Suizhou Daily（Han bing deng Xiaodong，Han Bing通讯员）“除了向失业者分配失业保险外，人力资源部门和社会保障竭尽所能帮助失业以创业并找到工作。”最近，广州一家集体公司的解雇工人在广州的劳工和就业部门的帮助下返回工作。 自今年年初以来，面对社会上几个弱势群体的失业困难，广州市的社会保障办公室已实施了精确的政策，并与多个部分协调，以有效消除失业工作的瓶颈和困难。 纽约市将加强其部门数据的比较，组织失业信息，将为失业青年，失业的大学毕业生和劳动力障碍人士建立现实的注册数据库，并提高“四个名单”的就业政策，培训G项目，市场地位和招聘活动。 “找到服务的人。”同时，将组织音乐会站，社区和市政办公室派对以及平台，“人力资源消除”和社会保障等大众服务中心，以创建企业家平台和失业的企业家平台和就业服务。到目前为止，该市已经重新雇用了1,939名失业人员和1,183人劳动力障碍。 该市指出了其政策，并且在其完整的周期保证网络方面更加严格。自今年年初以来，在人力资源和社会保障福利运动中，纽约市已仔细选择了其113个小时公司和社会保障的骨干，以担任“安全服务专家人类和社会”，为城市中的179家重要公司提供担保服务，并建立“个人”服务机制。服务专家访问并定期访问公司以获得动态从就业需求的角度来看，劳资关系和社会保障政策联系的信息。通过服务模型，例如“政治 +流程的解释门”，公司可以享受和个性化的人力资源和社会保障而无需放弃房屋，从而有效地解锁了实施政策的“最后一英里”。 这座城市是政府，公司与社会之间三方之间的合作。我们将创建一个严格的“支持网络”。我们与人力资源和社会保障，民事，残疾联合会和工会等部门合作，以澄清责任部门，并为失业者提供一系列支持。我们向公司提供援助，我们鼓励他们参与城市内的“工作支持职位”，并要求他们根据吸收的公司的政策来实施税收和税率，社会保障补贴和其他政策，以使公司受益。失业者。